在过去的一段时间里,工会联合会在上级工会和本单位党委的正确领导下，紧紧围绕中心工作，积极履行各项职能，努力服务职工群众，为推动单位发展、维护职工权益、促进和谐稳定发挥了重要作用，现将本年度工作总结报告如下：
工作回顾
（一）加强组织建设，夯实工作基础
- 完善组织架构：进一步优化工会联合会的组织设置，健全各级工会组织，确保工会工作覆盖到单位的各个角落，加强工会干部队伍建设，通过培训、交流等方式，提高工会干部的业务能力和综合素质。
- 推进会员发展：积极宣传工会组织的性质、宗旨和作用，吸引更多职工加入工会组织，本年度共发展新会员[X]名，会员入会率达到[X]%，进一步扩大了工会组织的影响力和覆盖面。
（二）维护职工权益，构建和谐劳动关系
- 加强劳动法律法规宣传：通过举办培训班、发放宣传资料、开展法律咨询等形式，广泛宣传《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等劳动法律法规，提高职工的法律意识和++能力。
- 参与民主管理：积极推动单位建立健全职工代表大会制度，充分发挥职代会在民主决策、民主管理、民主监督中的作用，本年度共召开职代会[X]次，审议通过了涉及职工切身利益的重大事项[X]项，切实维护了职工的民++利。
- 开展劳动争议调解：建立健全劳动争议调解机制，成立劳动争议调解委员会，及时化解劳动++，本年度共受理劳动争议案件[X]起，调解成功率达到[X]%，有效维护了单位的和谐稳定。
（三）关心职工生活，为职工办实事好事
- 开展困难职工帮扶：建立困难职工档案，对困难职工进行精准帮扶，本年度共走访慰问困难职工[X]人次，发放慰问金和慰问品共计[X]万元，帮助困难职工解决生活中的实际困难。
- 组织职工体检：关心职工的身体健康，组织职工进行年度体检，本年度共有[X]名职工参加了体检，让职工及时了解自己的身体状况，做到早发现、早治疗。
- 丰富职工文化生活：组织开展形式多样、丰富多彩的职工文化活动，如文艺演出、体育比赛、技能竞赛等，丰富职工的业余文化生活，增强职工的凝聚力和向心力，本年度共举办各类文化活动[X]场次，参与职工达到[X]人次。
（四）加强自身建设，提高工作水平
- 加强作风建设：认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对++++、++++，切实改进工作作风，提高工作效率。
- 加强财务管理：严格执行财务管理制度，规范财务收支行为，确保工会经费合理使用，加强对工会经费使用情况的审计监督，确保经费使用公开、透明、合规。
- 加强信息化建设：积极推进工会信息化建设，利用互联网技术搭建工会工作平台，实现工会工作的信息化、网络化管理，通过微信公众号、职工服务网等平台，及时发布工会工作信息，方便职工了解工会工作动态，参与工会活动。
存在问题
- 工会干部队伍素质有待进一步提高：虽然通过培训等方式提高了工会干部的业务能力，但在新形势下，工会干部还需要不断学习新知识、新技能，提高综合素质，以更好地适应工会工作的需要。
- 职工活动的吸引力和参与度有待进一步提升：在组织职工活动方面，虽然形式多样，但还存在活动内容不够丰富、针对性不够强等问题，导致部分职工参与活动的积极性不高。
- 维护职工权益的工作力度有待进一步加大：随着经济社会的发展，职工的利益诉求日益多样化，工会在维护职工权益方面还需要进一步创新工作方式方法，加大工作力度，切实维护好职工的合法权益。
下一步工作计划
- 加强工会干部队伍建设：制定详细的培训计划，定期组织工会干部参加各类培训，不断提高工会干部的政治素质、业务能力和服务水平，加强工会干部的交流与合作，学习借鉴其他单位工会的先进经验和做法，推动工会工作创新发展。
- 丰富职工活动内容和形式：深入了解职工的兴趣爱好和需求，结合单位实际，精心设计职工活动方案，增加活动的趣味性、互动性和实效性，吸引更多职工参与到活动中来，注重活动的文化内涵，通过开展各类文化活动，丰富职工的精神文化生活，提升职工的文化素养。
- 加大维护职工权益工作力度：进一步完善职工代表大会制度，充分发挥职代会在民主管理、民主监督中的作用，加强与单位行政的沟通协调，建立健全劳动关系协调机制，及时解决职工关心的热点难点问题，加大劳动法律法规宣传力度，提高职工的法律意识和++能力，加强劳动争议调解工作，完善调解工作机制，提高调解工作效率，努力把劳动++化解在基层、消除在萌芽状态。
过去一年工会联合会在组织建设、维护权益、服务职工等方面做了大量工作，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些问题和不足，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级工会的决策部署，围绕中心、服务大局，不断创新工作方式方法，努力提高工会工作水平，为推动单位发展、维护职工权益、促进和谐稳定做出新的更大贡献！💪
是一篇工会联合会工作总结报告示例,你可根据实际情况进行修改调整，如果你还有其他问题，欢迎继续向我提问。