尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
为深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反++斗争的决策部署,持续推进医院党风廉政建设和反++工作，营造风清气正的医疗环境，现将我院[具体时间段]反++工作情况报告如下：
工作回顾
- 强化组织领导，压实主体责任医院党委高度重视反++工作，成立了以党委书记为组长的党风廉政建设和反++工作领导小组，明确了党委主体责任、党委书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，定期召开专题会议研究部署反++工作，将党风廉政建设纳入医院整体发展规划和年度工作计划，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力，压实责任链条，形成了齐抓共管的工作格局。
- 加强教育引导，筑牢思想防线
- 开展廉政教育活动：通过举办廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，深入开展廉政教育，引导广大党员干部职工增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，全年共举办廉政专题讲座[X]场次，观看警示教育片[X]部，组织参观廉政教育基地[X]次，参与人数达[X]余人次。
- 加强党纪国法学习：将党纪国法纳入党委中心组学习、党支部“三会一课”和职工政治学习的重要内容，组织党员干部职工深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党纪法规，开展党纪法规知识测试[X]次，参与人数达[X]余人次，有效提高了党员干部职工的纪律意识和法律素养。
- 推进廉政文化建设：在医院内部设置廉政文化宣传栏、张贴廉政标语、悬挂廉政字画等，营造浓厚的廉政文化氛围；开展廉政文化作品征集活动，鼓励职工创作廉政主题的书法、绘画、摄影、征文等作品，共收到作品[X]件，评选出优秀作品[X]件，并在医院内部进行展示，使廉政文化深入人心。
- 完善制度机制，规范权力运行
- 健全廉政风险防控机制：对医院各科室、各岗位的廉政风险点进行全面排查，共梳理出廉政风险点[X]个，制定防控措施[X]条，针对重点岗位和关键环节，加强监督制约，规范权力运行流程，绘制权力运行流程图[X]个，明确了各环节的工作要求和廉政风险防控措施。
- 完善药品、设备采购管理制度：修订完善了药品、设备采购管理办法，严格规范采购流程，加强对采购过程的全程监督，在药品、设备采购中，全面推行阳光采购，通过公开招标、邀请招标、竞争性谈判、询价等方式进行采购，确保采购过程公开、公平、公正，加强对供应商的资质审查和信用管理，建立供应商黑名单制度，对存在不良记录的供应商坚决不予合作，全年共完成药品采购金额[X]万元，设备采购金额[X]万元，未发生一起因采购问题引发的++案件。
- 加强财务管理和审计监督：严格执行财务管理制度，加强财务预算管理，规范财务收支行为，加强内部审计监督，定期开展财务收支审计、经济责任审计、工程项目审计等，及时发现和纠正财务管理中存在的问题，全年共开展内部审计项目[X]个，提出审计建议[X]条，促进了医院财务管理的规范化和制度化。
- 加大监督执纪力度，严肃查处++行为
- 畅通举报渠道：设立了举报信箱、举报电话和电子邮箱，广泛接受群众举报和监督，对群众举报的问题，及时进行调查核实，做到有案必查、有腐必惩，全年共收到群众举报线索[X]件，经调查核实，立案查处++案件[X]件，给予党纪政纪处分[X]人。
- 开展专项监督检查：围绕医院重点领域和关键环节，开展了医药购销领域商业贿赂专项治理、医疗服务中不正之风专项整治、违规接受礼品礼金消费卡问题专项整治等专项监督检查活动，通过专项检查，严肃查处了一批违规++行为，有效遏制了医药购销领域和医疗服务中的不正之风。
- 运用监督执纪“四种形态”：坚持把纪律挺在前面，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，加强对党员干部职工的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行谈话提醒、批评教育，做到早发现、早预防、早纠正，全年共运用监督执纪“四种形态”处理党员干部职工[X]人次，其中第一种形态[X]人次，第二种形态[X]人次，第三种形态[X]人次，第四种形态[X]人次。
- 党风廉政建设责任意识明显增强通过加强组织领导、强化教育引导和严格监督考核，医院广大党员干部职工的党风廉政建设责任意识明显增强，廉洁自律意识进一步提高，各级党组织和领导干部认真履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，形成了齐抓共管的良好局面。
- 医药购销领域和医疗服务中的不正之风得到有效遏制通过开展专项治理和专项整治活动，严肃查处了一批医药购销领域商业贿赂、违规接受礼品礼金消费卡等++行为，有效遏制了医药购销领域和医疗服务中的不正之风，维护了患者的切身利益，提升了医院的社会形象。
- 医院内部管理进一步规范通过完善制度机制、加强财务管理和审计监督等措施，医院内部管理进一步规范，权力运行更加透明，工作流程更加顺畅，各项工作有序开展，通过严肃查处++行为，起到了很好的警示作用，促进了医院干部职工廉洁从政、廉洁从医。
- 个别党员干部职工廉洁自律意识还需进一步提高虽然通过开展廉政教育活动，广大党员干部职工的廉洁自律意识有了明显提高，但仍有个别党员干部职工对廉洁自律的重要性认识不足，存在侥幸心理，廉洁风险防控意识有待进一步加强。
- 廉政风险防控机制还需进一步完善随着医院改革发展的不断深入，新的业务领域和工作环节不断出现，廉政风险防控机制还需进一步完善和优化，以适应新形势下党风廉政建设和反++工作的需要。
- 监督执纪力度还需进一步加大在监督执纪过程中，还存在一些薄弱环节，如监督手段不够丰富、监督力量相对不足等，对一些隐蔽性较强的++行为发现不够及时，查处不够有力，需要进一步加大监督执纪力度。
- 持续加强廉政教育，提高廉洁自律意识
- 丰富教育形式和内容：创新廉政教育方式方法，开展形式多样、富有特色的廉政教育活动，如廉政主题演讲比赛、廉政知识竞赛、廉政文化作品创作展示等，增强廉政教育的吸引力和感染力，加强对党纪国法和廉政政策的学习宣传，及时传达学习上级有关党风廉政建设和反++工作的文件精神和会议要求，确保党员干部职工准确把握政策要求。
- 强化警示教育效果：定期收集整理典型++违法案例，制作警示教育片，组织党员干部职工观看，通过身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性，加强对受处分人员的跟踪回访教育，帮助其认识错误，改正错误，起到警示教育一片的作用。
- 进一步完善廉政风险防控机制，加强权力运行监督制约
- 动态排查廉政风险点：根据医院业务发展和工作实际，定期对廉政风险点进行排查梳理，及时发现新出现的廉政风险点，并制定相应的防控措施，加强对重点领域、关键环节和重要岗位的廉政风险防控，确保廉政风险防控全覆盖、无死角。
- 加强信息化建设：充分利用信息化手段，建立廉政风险防控信息平台，对权力运行全过程进行实时监控和预警，实现廉政风险防控的智能化、信息化，通过信息化平台，及时发现和处理廉政风险隐患，提高廉政风险防控的效率和效果。
- 加大监督执纪力度，严肃查处++行为
- 拓宽监督渠道：进一步畅通群众举报渠道，鼓励群众积极参与监督，对群众举报的问题及时受理、认真核查，加强与纪检监察、审计、财政等部门的协作配合，形成监督合力，充分发挥医院内部监督机构的作用，加强对重点岗位、关键环节的日常监督检查，及时发现和纠正存在的问题。
- 加强执纪审查能力建设：加强纪检监察队伍建设，定期组织纪检监察干部参加业务培训，提高执纪审查能力和水平，严格按照监督执纪工作规则，规范执纪审查程序，确保执纪审查工作的严肃性和规范性，加大对++行为的查处力度，对发现的++问题，坚决做到零容忍，严肃追究责任，绝不姑息迁就。
工作成效
存在的问题
下一步工作计划
党风廉政建设和反++工作是一项长期而艰巨的任务,关系到医院的改革发展稳定，关系到广大患者的切身利益，在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党中央关于党风廉政建设和反++斗争的决策部署，不断加强党风廉政建设和反++工作，持续营造风清气正的医疗环境，为医院的高质量发展提供坚强保障！
谢谢大家！
[报告部门]
[报告日期]