在职代会这个重要的平台上,工作报告的发布者肩负着重大的责任，职代会谁做工作报告呢🧐？
通常情况下,职代会的工作报告由企业的行政负责人或工会主席来承担，行政负责人的工作报告往往聚焦于企业过去一段时间的发展成果、经营状况以及未来的战略规划，他们会详细阐述企业在市场竞争中的表现，包括业务拓展、业绩增长、技术创新等方面的情况📊，也会明确提出下阶段的工作目标和任务，为企业的未来发展指明方向，通过这样的报告，让职工们了解企业的发展动态，增强对企业的信心，共同为实现企业目标而努力。
而工会主席所做的工作报告,则更多地关注职工权益、福利保障以及企业文化建设等方面，工会主席会回顾工会在过去一年里为职工所做的工作，如组织各类培训提升职工技能、开展丰富多彩的文体活动丰富职工生活、维护职工合法权益解决职工实际困难等🎈，也会展望未来工会工作的重点，如何进一步加强与企业管理层的沟通协商，为职工争取更多的利益，营造更加和谐稳定的企业劳动关系。
无论是行政负责人还是工会主席,他们所做的工作报告都至关重要，行政负责人的报告让职工看到企业发展的大局，工会主席的报告则让职工感受到企业对他们的关怀💕，两者相互补充，共同构成了职代会的重要内容，它们如同灯塔，为职工照亮前行的道路，引导大家在企业发展的道路上携手共进，为实现企业与职工的共同发展贡献力量🚀，职代会工作报告的发布者，用他们的智慧与担当，架起了企业与职工沟通的桥梁，让企业的发展之路更加坚实，让职工的工作生活更加美好🌈。