尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
大家好！
过去的一年,中心支行工会在上级工会和中心支行党委的坚强领导下，紧紧围绕中心工作，认真履行工会职能，团结带领广大干部职工，为推动中心支行各项事业发展发挥了积极作用，我向大家汇报中心支行工会过去一年的工作情况，并对新一年的工作进行展望。
工作回顾
（一）加强思想政治引领，凝聚职工奋进力量
- 强化理论武装,组织职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的[具体会议]精神，通过专题讲座、集中研讨、线上学习等多种形式，引导职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全年共开展各类学习活动[X]次，参与职工达[X]人次。
- 开展主题教育活动,结合庆祝建党[具体周年数]、国庆等重要节点，开展“学党史、感党恩、跟党走”主题演讲比赛、红色经典诵读等活动，激发职工爱国爱党热情，传承红色基因，活动吸引了[X]余名职工参与，营造了浓厚的红色文化氛围。
（二）履行++服务职能，提升职工幸福指数
- 维护职工合法权益,积极参与单位民主管理，通过职代会等形式，组织职工对涉及切身利益的重大事项进行讨论和审议，提出合理化建议[X]条，X]条被单位采纳，加强劳动法律法规宣传，提高职工法律意识，全年共举办法律讲座[X]场，解答职工法律咨询[X]人次。
- 关心关爱职工生活,建立健全职工困难帮扶机制，对因病、因灾致困的职工及时给予救助，全年共发放困难职工帮扶金[X]万元，帮扶职工[X]人次，开展职工健康体检、心理健康咨询等活动，关注职工身心健康，组织职工疗休养[X]批次，让职工在繁忙的工作之余放松身心，享受生活。
（三）搭建职工成长平台，激发职工创新活力
- 开展岗位练兵和技能竞赛活动,围绕中心工作，组织开展了会计业务技能竞赛、金融知识竞赛等活动，共有[X]名职工参与，通过以赛促学、以赛促练，有效提升了职工业务技能水平，在上级组织的业务竞赛中，中心支行职工取得了优异成绩，获得团体奖项[X]个，个人奖项[X]个。
- 鼓励职工创新创造,设立职工创新奖励基金，对在工作中提出创新性建议并取得实际成效的职工给予奖励，全年共收到职工创新项目[X]个，评选出优秀创新项目[X]个，给予奖励资金[X]万元，这些创新项目在提高工作效率、优化业务流程等方面发挥了积极作用。
（四）丰富职工文化生活，营造和谐工作氛围
- 举办文体活动,组织开展了职工运动会、文艺汇演、书法绘画摄影比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了职工的业余文化生活，全年共举办各类文体活动[X]次，参与职工达[X]余人次，增进了职工之间的交流与沟通，增强了团队凝聚力。
- 加强企业文化建设,积极培育和践行社会主义核心价值观，开展文明单位创建活动，组织职工参与志愿服务活动[X]次，树立了中心支行良好的社会形象，通过文化建设，营造了积极向上、团结协作、和谐共进的工作氛围。
存在的问题
回顾过去一年的工作,虽然取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到，工作中还存在一些不足之处：一是思想政治引领的针对性和实效性还需进一步提高，部分活动形式较为单一，吸引力不够强；二是++服务工作还需更加精准，对职工个性化需求的关注还不够到位；三是职工创新创造的激励机制还不够完善，创新成果转化应用的力度还需加大，针对这些问题，我们将在今后的工作中认真加以改进。
新一年工作计划
（一）强化思想政治引领，筑牢职工思想根基
- 持续加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新学习方式方法，通过线上线下相结合、专家辅导与交流研讨相结合等形式，推动理论学习走深走实，计划全年开展各类理论学习活动[X]次以上，确保职工政治理论水平不断提高。
- 深化主题教育活动,结合重要节日和纪念日，开展形式多样、富有特色的主题教育活动，如“传承红色基因，弘扬工匠精神”主题征文活动、“我和我的祖国”快闪活动等，引导职工坚定理想信念，激发爱国情怀和工作热情。
（二）提升++服务水平，增强职工获得感幸福感
- 加强民主管理,进一步完善职代会制度，拓宽职工参与民主管理的渠道，充分发挥职工代表的作用，定期召开职代会，审议通过涉及职工切身利益的重大事项，保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。
- 精准帮扶职工,深入了解职工生活状况和实际需求，完善困难职工帮扶机制，加大帮扶力度，做到精准识别、精准帮扶，关注职工心理健康，通过举办心理健康讲座、开展心理咨询服务等方式，为职工提供心理支持和帮助。
- 维护职工合法权益,加强劳动法律法规宣传普及，提高职工法律意识和自我保护能力，积极参与劳动争议调解工作，依法维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。
（三）激发职工创新活力，推动工作创新发展
- 完善创新激励机制,加大对职工创新创造的支持力度，修订完善职工创新奖励办法，提高奖励标准，激发职工创新热情，鼓励职工围绕中心工作开展技术创新、管理创新和服务创新，为推动中心支行高质量发展贡献智慧和力量。
- 加强创新成果转化应用,建立创新成果转化平台，加强与相关部门和单位的合作，促进创新成果的转化应用，定期组织创新成果展示交流活动，推广先进经验和做法，推动创新成果在实际工作中发挥更大作用。
（四）丰富职工文化生活，打造特色文化品牌
- 开展丰富多彩的文体活动,根据职工兴趣爱好和需求，精心设计和组织各类文体活动，如羽毛球比赛、乒乓球比赛、职工文艺晚会等，满足职工多样化的精神文化需求，计划全年举办文体活动[X]次以上，让职工在活动中放松身心，增强体质，增进友谊。
- 打造特色文化品牌,结合中心支行工作实际和地域文化特色，培育和打造具有中心支行特色的文化品牌，深入挖掘和弘扬中心支行的优良传统和文化底蕴，通过文化品牌建设，提升中心支行的文化软实力和社会影响力。
新的一年,中心支行工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在上级工会和中心支行党委的领导下，团结带领广大职工，不忘初心，牢记使命，开拓创新，扎实工作，努力为中心支行各项事业发展作出新的更大贡献！让我们携手共进，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志，迎接新的挑战，创造新的辉煌！
谢谢大家！