尊敬的领导、各位同事：
大家好！
为了选拔出师德高尚、业务精湛、学生爱戴、家长满意的优秀教师，推动学校教育教学质量的提升，我校近期开展了优秀教师初审工作，现将初审工作报告如下：
工作组织
成立了以校领导为组长,各学科骨干教师为成员的初审工作小组，负责制定初审方案、组织实施初审工作、审核申报材料等，确保初审工作公平、公正、公开。
初审标准
- 师德表现：热爱教育事业，具有强烈的责任心和敬业精神，关爱学生，为人师表，无任何师德违规行为。
- 教学业绩：教学效果显著，所教班级学生成绩在年级名列前茅，在各类教学竞赛中获得优异成绩。
- 教育科研：积极参与教育科研活动，有一定的科研成果，如发表论文、参与课题研究等。
- 班级管理：班级管理规范，班风正，学风浓，学生综合素质得到全面提升。
初审流程
- 个人申报：符合条件的教师自愿填写申报表格，提交相关证明材料。
- 材料审核：初审工作小组对申报材料进行认真审核，核实材料的真实性和完整性。
- 课堂教学观察：随机抽取部分申报教师进行课堂教学观察，了解其教学水平和教学能力。
- 学生及家长评价：发放学生及家长调查问卷，了解教师在师德、教学、班级管理等方面的表现。
- 综合评定：初审工作小组根据审核情况、课堂教学观察结果、学生及家长评价等，对申报教师进行综合评定，确定初审通过人员名单。
初审结果
本次初审共有[X]名教师申报,经过严格审核，初审通过[X]人，这些教师在师德、教学、科研、班级管理等方面都表现出色，是我校教师队伍中的优秀代表👍。
存在问题
- 部分教师申报材料准备不充分,存在材料缺失、格式不规范等问题。
- 个别教师在教育科研方面的成果不够突出,需要进一步加强。
改进措施
- 加强对教师申报材料的指导,提高材料质量。
- 鼓励教师积极参与教育科研活动,加大对教育科研的支持力度，提升教师的科研水平。
优秀教师初审工作是我校教师队伍建设的重要环节,通过初审，我们发现了一批优秀教师，也找出了存在的问题和不足，在今后的工作中，我们将不断完善初审工作机制，加强教师队伍建设，为学校教育事业的发展提供有力的人才支撑💪。
谢谢大家！
[初审工作小组名称]
[报告日期]