在过去的一段时间里，卫生系统紧紧围绕作风建设这一核心任务，扎实推进各项工作，取得了显著成效，通过一系列的举措，不断提升服务质量，优化行业形象,为保障人民群众的健康权益奠定了坚实基础。
加强组织领导，明确工作目标
成立了作风建设专项工作领导小组，由主要领导亲自挂帅，明确各部门职责分工，确保作风建设工作有序开展，制定了详细的作风建设工作计划和实施方案，明确了工作目标、任务和时间节点,为工作的顺利推进提供了有力保障。
强化学习教育，提高思想认识
通过开展形式多样的学习教育活动，不断提高干部职工的思想认识和政治站位，组织专题讲座，邀请专家学者解读政策法规，增强干部职工的法律意识和纪律观念；开展廉政警示教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，让干部职工深刻认识到作风建设的重要性和紧迫性,筑牢拒腐防变的思想防线。
完善制度建设，规范工作行为
建立健全各项规章制度，用制度管人、管事、管权，完善了考勤制度、请销假制度、服务承诺制度等，加强对干部职工日常工作的管理和监督；制定了医疗服务规范、药品采购管理制度等，规范医疗服务行为，杜绝不合理用药、过度医疗等问题的发生。
加强监督检查，严肃查处++行为
成立了作风建设监督检查小组，定期对各部门作风建设情况进行明察暗访，通过查阅资料、现场检查、问卷调查等方式，重点检查干部职工的工作纪律、服务态度、廉洁自律等方面的情况，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改；对++违规行为,严肃追究相关人员的责任。
积极开展服务提升活动，增强群众满意度
以作风建设为契机，积极开展服务提升活动，推行一站式服务、预约挂号、导医导诊等便民措施，优化就诊流程，减少患者排队等候时间；加强医患沟通，建立医患沟通机制，及时了解患者需求，解决患者实际问题；开展优质护理服务，提高护理质量，为患者提供更加温馨、周到的护理服务，通过这些举措,群众满意度得到了显著提升。
存在的问题及改进措施
虽然在作风建设方面取得了一定成绩，但仍存在一些问题和不足，个别干部职工服务意识不强，工作效率不高；部分制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象，针对这些问题，我们将采取以下改进措施：进一步加强学习教育，提高干部职工的服务意识和业务能力；加大监督检查力度，确保各项制度严格执行；建立健全作风建设长效机制,不断巩固和扩大作风建设成果。
下一步工作计划
作风建设是一项长期而艰巨的任务，我们将持之以恒地抓好作风建设工作，一是持续加强学习教育，不断提高干部职工的综合素质；二是进一步完善制度建设，加强制度的执行力；三是加大监督检查力度，严肃查处++违规行为；四是深入开展服务提升活动，不断优化服务流程，提高服务质量，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
通过加强作风建设，卫生系统干部职工的精神面貌焕然一新，服务意识和业务能力明显提高，行业形象得到了显著提升，在今后的工作中，我们将继续努力，不断改进工作作风，为推动卫生事业健康发展做出更大的贡献💪。