人社法治建设工作报告
背景
近年来,我国人社法治建设取得了显著成效，为保障和改善民生、促进社会和谐稳定发挥了重要作用，为进一步推进人社法治建设，现将相关工作报告如下。
工作进展
完善法律法规体系
（1）修订《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，使劳动保障法律法规体系更加完善。
（2）制定《社会保险法》、《工伤保险条例》等一批配套法规，确保法律法规的实施。
加强执法监督
（1）建立健全劳动保障监察制度，加强劳动保障监察队伍建设，提高执法效能。
（2）开展劳动保障监察专项执法行动，严厉打击违法用工、拖欠工资等违法行为。
推进调解仲裁工作
（1）完善劳动争议调解仲裁制度，提高调解仲裁效率。
（2）加强调解仲裁队伍建设，提高调解仲裁员素质。
优化法律服务
（1）加强法律援助工作，为困难群众提供法律援助。
（2）开展普法宣传教育，提高劳动者法律意识。
存在问题
法律法规体系尚不完善,部分法律法规与实际需求存在差距。
执法监督力度不足,部分地区劳动保障监察执法力度不够。
调解仲裁工作存在一定程度的滞后性,部分地区调解仲裁效率不高。
法律服务资源分布不均,部分地区法律服务能力不足。
下一步工作计划
继续完善法律法规体系,提高法律法规的针对性和可操作性。
加强执法监督,提高劳动保障监察执法效能。
推进调解仲裁工作,提高调解仲裁效率。
加强法律服务,提高法律服务能力。
人社法治建设是保障和改善民生的重要举措,我们要紧紧围绕人民群众的需求，深入推进人社法治建设，为构建和谐劳动关系、促进社会公平正义作出更大贡献。