人事行政年度工作总结PPT
尊敬的领导,各位同事：
大家好！在这辞旧迎新的时刻，我代表人事行政部门，向大家汇报本年度的工作总结，以下是我部门年度工作总结的主要内容,通过PPT的形式呈现给大家。
本年度，人事行政部门紧紧围绕公司发展战略，以“以人为本”为核心，以提升人力资源管理水平为目标，积极履行人事行政职责,为公司发展提供了有力的人力资源保障。
主要工作及成果
人员招聘与配置
（1）根据公司业务发展需求，共招聘各类人才XX人，其中管理人员XX人，技术人员XX人,生产人员XX人。
（2）优化招聘流程，提高招聘效率,降低招聘成本。
员工培训与发展
（1）开展各类培训活动XX场,培训人数达XX人。
（2）建立员工职业发展规划,提升员工综合素质。
薪酬福利管理
（1）完善薪酬体系,确保员工薪酬待遇公平合理。
（2）优化福利政策,提高员工满意度。
劳动关系管理
（1）加强劳动合同管理，确保劳动合同签订率达到100%。
（2）妥善处理劳动争议,维护公司合法权益。
人事档案管理
（1）规范人事档案管理，确保档案资料完整、准确。
（2）提高档案查询效率,为各部门提供便捷服务。
存在的问题及改进措施
存在问题
（1）招聘渠道单一,招聘周期较长。
（2）部分员工培训内容与实际需求不符。
（3）薪酬福利政策有待进一步完善。
改进措施
（1）拓宽招聘渠道,提高招聘效率。
（2）根据员工需求,优化培训内容。
（3）持续完善薪酬福利政策,提高员工满意度。
展望未来
在新的一年里，人事行政部门将继续以公司发展战略为导向，不断提升人力资源管理水平,为公司发展提供更加优质的人力资源保障。
感谢各位领导、同事对人事行政部门工作的关心与支持，希望大家在新的一年里携手共进,共创辉煌！
谢谢大家！