企业就业工作报告范文模板：XX企业2021年度就业工作报告
【报告时间】：2021年12月
【报告单位】：XX企业：
2021年,我国经济持续恢复，就业形势总体稳定，本报告旨在总结XX企业2021年度的就业工作情况，分析存在的问题，并提出改进措施，以期为我国企业就业工作提供参考。
企业就业工作基本情况
员工总数：截至2021年底，XX企业员工总数为XXX人，较上年同期增长XX%。
员工结构：企业员工中，男性占比XX%，女性占比XX%；年龄在25-35岁的员工占比XX%，36-45岁的员工占比XX%，46岁以上的员工占比XX%。
员工学历：企业员工中，本科及以上学历占比XX%，大专学历占比XX%，高中及以下学历占比XX%。
员工岗位：企业员工主要分布在生产、技术、管理、销售、财务等岗位。
企业就业工作成效
稳定就业岗位：2021年，XX企业未发生大规模裁员事件，员工总数稳步增长，为我国就业市场稳定做出了贡献。
提高员工福利待遇：企业不断提高员工工资水平，完善福利制度，为员工提供良好的工作环境和生活保障。
加强员工培训：企业积极开展员工培训，提高员工技能水平，助力员工职业发展。
促进员工就业创业：企业鼓励员工参与创业项目，为员工提供创业指导和支持。
存在问题及改进措施
问题：部分岗位人才短缺，难以满足企业快速发展需求。
改进措施：加大招聘力度，拓宽招聘渠道，提高招聘效率；加强与高校、职业院校的合作，培养企业所需人才。
问题：员工流动性较大，影响企业稳定发展。
改进措施：完善员工激励机制，提高员工满意度；加强员工关怀，营造和谐的企业文化。
问题：员工技能水平有待提高。
改进措施：加大培训投入，提高培训质量；鼓励员工参加职业技能鉴定，提升自身竞争力。
2021年,XX企业就业工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，在新的一年里，我们将继续努力，加强企业就业工作，为我国就业市场稳定和企业发展贡献力量。