2024年人社工作报告：推动高质量发展，保障民生福祉
2024年，我国人力资源和社会保障工作将继续坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕高质量发展这个首要任务，着力保障和改善民生,努力推动人社事业取得新的更大成绩。
稳就业保就业，促进劳动者素质提升
2024年，人社部门将继续实施就业优先战略，加大就业扶持力度，努力实现更高质量和更充分就业,具体措施包括：
加强就业服务，拓宽就业渠道，通过举办招聘会、搭建就业服务平台等方式,为劳动者提供更多就业机会。
提高劳动者素质，增强就业竞争力，加大职业技能培训力度，提高劳动者技能水平,助力劳动者实现高质量就业。
优化就业结构，推动产业升级，引导劳动者向战略性新兴产业、现代服务业等领域转移,助力产业结构调整。
加强社会保障体系建设，提高民生福祉
2024年，人社部门将继续深化社会保障制度改革，提高社会保障水平,确保人民群众基本生活得到保障。
完善养老保险制度，继续推进养老保险制度改革，提高养老保险待遇水平,确保养老金按时足额发放。
加强医疗保险制度改革，推进医保全国联网，提高医保待遇,减轻群众医疗负担。
深化失业保险制度改革，扩大失业保险覆盖范围，提高失业保险待遇,确保失业人员基本生活。
加强人才队伍建设，推动高质量发展
2024年，人社部门将继续实施人才强国战略，加强人才队伍建设,为高质量发展提供人才支撑。
深化人才发展体制机制改革，完善人才评价体系,激发人才创新活力。
加强高层次人才引进和培养，实施更加积极、开放、有效的人才政策,吸引更多高层次人才来华工作和生活。
推动人才流动和优化配置，加强人才市场建设，促进人才合理流动,优化人才资源配置。
2024年人社部门将继续努力，推动人社事业高质量发展，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。