规范清理用工工作报告
背景
随着我国经济的快速发展,用工市场日益繁荣，用工问题也日益凸显，为了规范用工市场，保障劳动者权益，我国政府高度重视用工管理工作，出台了一系列政策法规，为进一步加强用工管理，提高用工质量，本报告对规范清理用工工作进行了全面梳理。
工作目标
规范用工市场秩序,提高用工质量。
保障劳动者合法权益,维护社会和谐稳定。
促进企业健康发展,提高企业竞争力。
工作措施
加强政策宣传和培训,通过多种渠道，广泛宣传国家关于用工管理的政策法规，提高用人单位和劳动者的法律意识，加强对用人单位的培训，提高其用工管理水平。
严格用工审批制度,对用人单位的用工行为进行严格审查，确保用工符合法律法规要求，对违法用工行为，依法予以查处。
加强劳动保障监察,加大对用人单位的劳动保障监察力度，及时发现和纠正违法用工行为，对违法用工行为，依法予以处罚。
完善用工++调解机制,建立健全用工++调解机制，及时化解用工矛盾，维护劳动者合法权益。
推进用工信息化建设,利用信息化手段，提高用工管理效率，实现用工信息共享。
工作成效
用工市场秩序得到明显改善,违法用工行为得到有效遏制。
劳动者合法权益得到有效保障,劳动者满意度不断提高。
企业用工管理水平得到提升,企业竞争力得到增强。
下一步工作计划
持续加强政策宣传和培训,提高用人单位和劳动者的法律意识。
严格用工审批制度,确保用工符合法律法规要求。
深化劳动保障监察,加大对违法用工行为的查处力度。
完善用工++调解机制,提高++化解效率。
推进用工信息化建设,提高用工管理效率。
规范清理用工工作是一项长期而艰巨的任务,我们将继续努力，为构建和谐用工环境、促进经济社会发展作出积极贡献。