包括哪些方面
工作报告是企业、机构或个人对一定时期内工作完成情况、存在问题及未来计划的系统总结，一份完整的工作报告通常包括以下几个方面：
工作报告应对所报告的时间段进行简要概述,包括报告的时间范围、涉及的工作内容等，这部分内容有助于读者快速了解报告的整体背景。
工作目标与计划
在这一部分,报告者应明确列出报告期内的工作目标与计划，具体包括：目标的具体描述、预期成果、实施策略等，通过对比实际完成情况与计划，可以直观地反映出工作的完成度。
工作完成情况
这是工作报告的核心部分,主要包括以下几个方面：
完成的工作项目：列举报告期内完成的主要工作项目，包括项目名称、项目进度、项目成果等。
工作成果：对完成的工作项目进行量化分析，如完成的工作量、产生的经济效益、社会效益等。
工作亮点：总结报告期内工作中的亮点，如创新举措、成功案例等。
存在问题
在分析工作完成情况的基础上,报告者应客观地指出工作中存在的问题，包括：
工作中的不足：如进度滞后、质量不高、成本超支等。
内外部因素：如政策变化、市场环境、团队协作等。
改进措施
针对存在的问题,报告者应提出相应的改进措施，包括：
优化工作流程：如简化审批流程、提高工作效率等。
加强团队建设：如提升员工技能、加强团队协作等。
调整工作策略：如调整项目进度、优化资源配置等。
未来计划
报告者应对未来一段时间的工作进行规划,包括：
工作目标：明确未来一段时间的工作目标。
工作重点：确定未来一段时间的工作重点。
实施步骤：制定实现工作目标的实施步骤。
一份完整的工作报告应全面、客观地反映报告期内的工作情况，为今后的工作提供有益的借鉴和指导，在实际撰写过程中，报告者应根据自身实际情况，合理调整报告内容，确保报告的准确性和实用性。