吐鲁番组织工作总结报告
在过去的一年里，吐鲁番市组织工作紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入推进党风廉政建设和反++斗争，全面提升组织工作水平,为全市经济社会发展提供了坚强组织保证。
工作回顾
党的建设
（1）加强党的领导，严格落实党委主体责任和纪委监督责任,确保党的路线方针政策在吐鲁番落地生根。
（2）加强党组织建设，全面加强各领域基层党组织建设，推进“两学一做”学习教育常态化制度化,不断提升基层党组织的凝聚力和战斗力。
（3）加强党风廉政建设，深入推进党风廉政建设和反++斗争，严肃查处++违法行为,营造风清气正的政治生态。
人才工作
（1）优化人才政策，制定出台了一系列人才引进和培养政策,为人才提供良好的发展环境。
（2）加强人才培养，组织实施各类人才培训，提高人才综合素质,助力全市经济社会发展。
（3）引进高层次人才，加大高层次人才引进力度,为吐鲁番创新发展提供人才支撑。
干部工作
（1）加强干部选拔任用，严格执行干部选拔任用制度，确保干部队伍结构优化、素质过硬。
（2）加强干部教育培训，开展多层次、多渠道的干部教育培训,提升干部综合素质和能力。
（3）加强干部监督管理，严格落实干部监督管理制度,确保干部队伍廉洁自律。
工作亮点
创新党建工作模式，通过“党建+”模式，将党建工作与业务工作深度融合,提升党建工作水平。
加强党风廉政建设，深入开展党风廉政建设和反++斗争，坚决查处++违法行为,营造风清气正的政治生态。
优化人才政策，出台了一系列人才引进和培养政策，为人才提供良好的发展环境,吸引了一批高层次人才。
存在问题及改进措施
存在问题：部分基层党组织建设仍存在薄弱环节，干部队伍结构不够优化,人才引进和培养力度仍需加大。
改进措施：一是加强基层党组织建设，提升基层党组织凝聚力；二是优化干部队伍结构，提高干部队伍素质；三是加大人才引进和培养力度,为吐鲁番经济社会发展提供人才保障。
过去一年，吐鲁番市组织工作取得了显著成效，在新的一年里，我们将继续紧紧围绕市委、市政府的中心工作，全面推进组织工作,为全市经济社会发展提供坚强组织保证。