借调人员清理清查工作报告
背景及目的
为进一步规范借调人员管理,优化人力资源配置，提高工作效率，根据上级部门有关要求，我单位于近期开展了借调人员清理清查工作，本次清理清查工作旨在全面掌握借调人员基本情况，确保借调工作合规、高效，现将工作情况报告如下。
全面排查：对单位现有借调人员进行全面排查，包括借调时间、岗位、职责、工作成效等，确保信息准确无误。
核实身份：对借调人员的身份信息进行核实，包括身份证、学历证书、工作证明等，确保借调人员具备相应资质。
评估绩效：对借调人员在单位期间的工作绩效进行评估，结合岗位职责和工作要求，客观公正地评价其工作表现。
清理不规范借调：对不符合借调规定的借调人员进行清理，包括长期占用编制、工作绩效不佳、未按规定履行审批手续等。
完善管理制度：针对借调工作中存在的问题，完善借调管理制度，明确借调条件、审批流程、管理职责等，确保借调工作规范有序。
工作成效
提高了借调人员素质：通过清理清查，筛选出了一批素质高、能力强的借调人员，为单位发展注入了新的活力。
优化了人力资源配置：清理不规范借调，释放了部分编制资源，为单位其他岗位招聘提供了便利。
规范了借调工作流程：完善借调管理制度，使借调工作更加规范有序，减少了工作中的漏洞和风险。
下一步工作计划
加强宣传引导：加大对借调管理制度的宣传力度，提高全体员工对借调工作的认识。
强化监督检查：加强对借调工作的监督检查，确保借调制度得到有效执行。
持续优化制度：根据工作实际，不断优化借调管理制度，使其更加科学、合理。
本次借调人员清理清查工作取得了显著成效,为单位的发展奠定了坚实基础，我们将以此为契机，继续加强借调人员管理，为单位的繁荣发展贡献力量。