人事篇📝
时光荏苒，转眼间又到了总结过去、展望未来的时刻，在这一年中，人事部门肩负着公司人才队伍建设的重要使命，我们不断探索、努力创新,现将年度思想工作总结如下：
🌟思想引领，凝聚共识：过去的一年，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，通过组织各类学习活动，使全体员工深刻认识到企业发展的方向和目标，形成了团结一心、共谋发展的良好氛围。
🔍人才选拔，优化结构：在人才选拔方面，我们坚持公平、公正、公开的原则，通过内部竞聘、外部招聘等多种渠道，为公司引进了一批高素质、专业化的优秀人才，加强对现有员工的培训和培养，提升整体素质，优化人才结构,为公司发展提供有力的人才保障。
📈绩效考核，激发活力：为了激发员工的工作积极性，我们进一步完善了绩效考核体系，将考核结果与薪酬、晋升等挂钩，让员工看到自己的努力付出能够得到相应的回报，通过绩效考核，我们发现并奖励了一批优秀员工，同时也对表现不佳的员工进行了提醒和帮助,促使全体员工不断进步。
💼人事管理，规范有序：在人事管理方面，我们严格执行国家相关法律法规，规范用工行为，确保公司人事管理的合法合规，加强劳动合同管理，保障员工合法权益,维护企业稳定。
🎉展望未来，再创佳绩：站在新的起点上，我们将继续坚持以人为本，以人才为核心，不断提升人事管理水平，为公司发展贡献更大的力量，在新的一年里，我们将继续努力，以更加饱满的热情、更加务实的作风,为实现公司战略目标而努力奋斗！
总结过去，展望未来，人事部门将继续秉承“服务至上，人才为本”的理念，为公司的发展贡献自己的一份力量！🌟🌈