基层护理科工作总结及计划
人员配置：在过去的一年里，我们护理科共有护士20名，其中主管护师2名，护师10名，护士8名，人员配置合理，能够满足科室日常工作需求。
护理质量：我们始终坚持以患者为中心，严格执行各项护理操作规程，确保患者安全，通过不断加强护理人员的专业技能培训，护理质量得到了明显提高。
护理安全：我们高度重视护理安全，严格执行查对制度、交接班制度等，确保患者安全，全年未发生护理差错事故。
护理满意度：通过加强沟通，提高服务质量，患者满意度逐年上升，本年度患者满意度达到95%。
科研与教学：积极参与科研项目，提高护理人员的科研能力，积极开展护理教学工作，为护理专业学生提供实习机会。
工作计划
人员培训：加强护理人员的专业技能培训，提高护理质量，计划开展2次护理技能竞赛，选拔优秀护理人员参加上级培训。
护理安全：继续严格执行各项护理操作规程，加强护理安全管理，开展护理安全知识竞赛，提高护理人员的安全意识。
护理质量：加强护理质量监控，定期开展护理质量检查，对存在的问题进行整改，确保护理质量持续提高。
患者满意度：提高服务质量，加强沟通，提高患者满意度，计划开展2次患者满意度调查，针对调查结果进行改进。
科研与教学：积极参与科研项目，提高护理人员的科研能力，计划开展1次护理学术交流活动，邀请知名专家进行授课。
团队建设：加强科室团队建设，提高团队凝聚力，开展团队拓展活动，增进同事之间的友谊。
过去的一年,我们护理科在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩，在新的一年里，我们将继续努力，不断提高护理质量，为患者提供优质的护理服务。🌟🌟🌟