人事HR工作报告📝
尊敬的领导,亲爱的同事们：
大家好！我是负责公司人事HR工作的XXX，今天我将向大家汇报过去一段时间的工作情况。👩💼
招聘工作
完成招聘需求：根据公司业务发展需要，我们共完成招聘需求20余个，涵盖技术、市场、行政等多个岗位。👨💻👩💼
筛选简历：通过简历筛选，我们共收到有效简历1000余份，为公司选拔了一批优秀人才。📂
面试安排：组织面试40余场，涉及线上线下多种形式，确保面试公平、高效。🗓️
员工关系
员工入职：办理入职手续50余次，确保新员工顺利融入公司。👩👧👦
员工培训：开展内部培训课程5次，涉及职场礼仪、团队协作等方面，提升员工综合素质。📚
员工关怀：关注员工身心健康，开展员工生日会、团建活动等，增强团队凝聚力。🎉
薪酬福利
薪酬调整：根据公司业务发展和员工绩效，对部分岗位进行薪酬调整，确保薪酬公平合理。💰
社会保险：按时足额缴纳社会保险，为员工提供全方位保障。🛡️
员工福利：组织员工体检、节假日慰问等活动，提高员工福利待遇。🎁
人力资源规划
人才梯队建设：制定人才梯队建设方案，培养后备力量，为公司未来发展储备人才。🌟
岗位职责优化：根据公司业务需求，对部分岗位进行职责优化，提高工作效率。🔧
招聘渠道拓展：拓展线上线下招聘渠道，提高招聘效果。🔍
过去一段时间，人事HR团队在公司领导的关心和支持下，认真履行职责，为公司发展贡献了自己的力量，在今后的工作中，我们将继续努力，为公司的持续发展提供有力的人力资源保障。🎯
谢谢大家！🙏♀️