在过去的一年里，我们基层工作人员认真履行职责，积极开展工作，为推动基层发展做出了应有的贡献，为了更好地总结经验，发现问题，提高工作水平，我们进行了基层述职评议工作,本文将对这项工作进行总结和分析。
- 述职报告撰写基层工作人员根据自己的工作实际，撰写了述职报告，报告内容包括一年来的工作成绩、存在的问题和不足以及今后的工作计划等。
- 民主评议组织召开了民主评议会，邀请了上级领导、同事、群众代表等参加，基层工作人员在会上进行了述职报告，然后由参会人员进行民主评议，评议内容包括工作态度、工作能力、工作业绩、廉洁自律等方面。
- 结果反馈根据民主评议结果，对基层工作人员进行了综合评价，并将评价结果反馈给个人,对存在的问题和不足提出了整改意见和建议。
- 整改落实基层工作人员根据整改意见和建议，制定了整改措施，并认真进行整改,整改情况将在下一次述职评议中进行汇报。
工作亮点
- 形式多样在述职评议工作中，我们采取了多种形式，如个人述职、民主测评、组织考察等，使评议工作更加全面、客观、公正，丰富**涵盖了工作成绩、存在的问题和不足以及今后的工作计划等方面，使评议工作更加深入、具体。
- 结果运用将评议结果作为干部选拔任用、评先评优的重要依据，使评议工作更加有针对性、实效性。
问题分析
- 思想认识不够部分基层工作人员对述职评议工作的重要性认识不足，存在应付心理，导致述职报告内容简单、空洞,缺乏深度和广度。
- 工作能力有待提高部分基层工作人员业务能力不强，工作方法不够科学，导致工作效率不高、质量不佳。
- 工作作风不够扎实部分基层工作人员工作作风漂浮，不深入实际，不了解群众需求，导致工作脱离实际、脱离群众。
改进措施
- 加强思想教育通过开展专题培训、组织学习等方式，提高基层工作人员对述职评议工作的认识,增强责任感和使命感。
- 加强业务培训通过举办业务培训班、开展经验交流等方式,提高基层工作人员的业务能力和工作水平。
- 加强作风建设通过开展作风整顿、加强监督检查等方式，促使基层工作人员转变工作作风，增强服务意识,提高工作效率和质量。
- 建立健全激励机制通过建立健全激励机制，如评先评优、提拔重用等,激发基层工作人员的工作积极性和创造性。
通过这次基层述职评议工作，我们不仅发现了问题和不足，也总结了经验和成绩，在未来的工作中，我们将继续发扬优点，改进不足，不断提高工作水平和质量，我们相信，在大家的共同努力下，我们的工作一定会取得更好的成绩,为推动基层发展做出更大的贡献。
本次基层述职评议工作是一次全面、深入、客观的自我检查和自我提升的过程，通过这次工作，我们不仅发现了自身存在的问题和不足，也明确了今后的努力方向和改进措施，我们将以此次述职评议工作为契机，进一步加强学习，提高业务能力，改进工作作风，不断提升自身素质和工作水平,为推动基层发展做出更大的贡献。