在过去的一段时间里,国税局始终秉持法治理念，积极履行法制工作职责，致力于为税收工作提供坚实的法治保障，本报告将对国税局的法制工作进行全面总结与回顾。
工作成效
- 税收执法规范化建设
- 深入推进税收执法责任制,通过明确岗位职责、规范工作流程、加强执法考核等措施，确保税收执法权力在法治轨道上运行，全年累计开展执法考核[X]次，纠正执法过错行为[X]起，有效提升了执法人员的责任意识和执法水平。
- 加强税收执法监督,完善内部监督机制，强化对税收执法全过程的监督检查，积极接受外部监督，主动配合审计、纪检监察等部门的工作，及时整改发现的问题，保障税收执法公正透明。
- 税收政策法规宣传与辅导
- 多渠道开展税收政策宣传活动,通过举办税法讲座、发放宣传资料、利用新媒体平台发布政策解读等方式，向纳税人、缴费人广泛宣传税收法律法规和优惠政策，全年共举办各类税法宣传活动[X]场次，发放宣传资料[X]份，新媒体平台发布信息[X]条，覆盖纳税人、缴费人达[X]人次。
- 针对重点企业和行业,开展个性化的税收政策辅导，帮助企业准确理解和适用税收政策，充分享受政策红利，累计为[X]户企业提供政策辅导服务，解决企业涉税问题[X]个，助力企业发展壮大。
- 法治文化建设
- 积极营造浓厚的法治文化氛围,在办公场所设置法治宣传栏、张贴法治标语、摆放法律书籍等，让干部职工在潜移默化中增强法治意识。
- 组织开展形式多样的法治文化活动,如法治知识竞赛、法治演讲比赛、法治征文活动等，激发干部职工学习法律知识的积极性和主动性，形成了良好的法治文化风尚。
- 加强制度建设
- 完善税收执法制度体系,修订和完善了一系列税收执法工作制度，如《税收执法过错责任追究办法》《税收执法全过程记录制度》《重大税务案件审理办法》等，为税收执法提供了明确的制度依据和操作规范。
- 建立健全税收政策法规管理制度,加强对税收政策法规的收集、整理、解读和发布工作，确保税收政策法规的及时、准确传达和有效执行。
- 强化培训教育
- 制定系统的法治培训计划,定期组织干部职工参加法治培训，邀请专家学者、法律实务工作者进行授课，内容涵盖税收法律法规、执法程序、行政复议与应诉等方面，全年共举办各类法治培训班[X]期，培训干部职工[X]人次。
- 鼓励干部职工自主学习法律知识,通过在线学习平台、法律书籍阅读等方式，不断提升自身法律素养和业务能力，组织开展法律知识考试，检验干部职工的学习成果，以考促学，推动法治培训取得实效。
- 推进信息化建设
- 依托信息化手段,搭建税收执法信息管理系统，实现税收执法全过程的信息化记录和监控，通过该系统，能够实时跟踪执法人员的执法行为，自动生成执法记录，为执法监督和考核提供有力的数据支持。
- 利用大数据技术,加强税收风险分析和应对，提高税收征管的精准度和效率，通过信息化平台及时向纳税人推送税收政策法规和涉税风险提示，实现税收服务与管理的智能化、便捷化。
- 税收执法的精准度有待提高
- 在复杂税收业务的处理上,部分执法人员对税收政策法规的理解和把握还不够准确，导致执法尺度不够统一，存在一定的执法风险。
- 税收风险分析的深度和广度还需进一步拓展,一些潜在的税收风险未能及时发现和有效防控，影响了税收征管的质量和效率。
- 法治宣传的针对性和实效性不足
- 税收政策法规宣传方式虽然多样,但在宣传内容的针对性上还需加强，未能充分满足不同纳税人、缴费群体的个性化需求。
- 宣传活动的实效性有待提高,部分宣传活动形式大于内容，未能真正让纳税人、缴费人理解和掌握税收政策法规，宣传效果不够理想。
- 干部职工的法治意识还需进一步增强
- 个别干部职工对法治工作的重视程度不够,在实际工作中存在重业务轻法治的现象，依法办事的主动性和自觉性有待提高。
- 部分干部职工运用法治思维和法治方式解决问题的能力还不够强,在面对复杂涉税问题时，不能熟练运用法律武器维护税收秩序和纳税人合法权益。
- 提升税收执法精准度
- 加强对税收政策法规的培训和解读,定期组织业务骨干开展政策研讨和案例分析，统一执法尺度，提高执法人员对复杂税收业务的处理能力。
- 深化税收风险分析,完善风险指标体系，加强与其他部门的数据共享和协同合作，提高税收风险识别和应对的精准度，有效防范税收流失风险。
- 增强法治宣传的针对性和实效性
- 深入开展纳税人、缴费人需求调研，根据不同群体的特点和需求，制定个性化的宣传方案，精准推送税收政策法规和涉税服务信息。
- 创新宣传方式方法,采用线上线下相结合、互动式体验等多种形式，增强宣传活动的吸引力和感染力，加强宣传效果评估，及时调整宣传策略，确保税收政策法规宣传深入人心。
- 强化干部职工法治意识
- 持续加强法治教育培训,丰富培训内容和形式，将法治教育纳入干部职工年度培训计划，定期开展法治专题讲座、案例剖析、模拟法庭等活动，提高干部职工的法治素养。
- 建立健全法治工作考核评价机制,将法治工作纳入绩效考核体系，加大对依法办事、法治工作落实情况的考核力度，激励干部职工积极主动参与法治建设，形成良好的法治工作氛围。
主要工作举措
存在的问题与不足
下一步工作计划
国税局将以此次法制工作报告为契机,认真总结经验，查找不足，不断改进工作方法，持续加强法制建设，努力提升税收法治水平，为推动税收事业高质量发展提供更加坚实有力的法治保障💪，在今后的工作中，我们将继续秉持法治精神，勇于担当，积极作为，为营造公平公正的税收法治环境贡献力量！