越南籍人员管控工作报告
随着我国与越南的经贸往来日益密切，越来越多的越南籍人员涌入我国，为保障我国社会稳定和国家安全，加强越南籍人员管控工作成为一项重要任务，本报告针对越南籍人员管控工作进行了全面梳理和分析,旨在为相关部门提供决策依据。
工作措施
严格签证管理
对越南籍人员实行严格的签证管理，严格控制非法入境、非法居留和非法就业行为，对签证到期未办理延期手续的越南籍人员，及时注销其签证,并予以遣返。
加强边境管理
在边境地区设立检查站，对入境的越南籍人员进行身份核实、登记和信息采集，确保入境人员合法合规，加强对边境地区的巡逻力度,打击非法跨境活动。
完善信息采集
建立健全越南籍人员信息数据库，对入境、出境、居留等环节进行实时监控，确保信息准确、完整，对重点人员实施重点监控,及时发现异常情况。
强化执法检查
加大对越南籍人员违法犯罪行为的打击力度，对++违法犯罪的人员依法予以查处，加强与越南警方的合作,共同打击跨国犯罪。
加强宣传教育
通过多种渠道，加大对越南籍人员的法律法规宣传教育力度，提高其法律意识，加强与越南驻华使领馆的沟通协调,共同做好越南籍人员的管理工作。
工作成效
非法入境、非法居留和非法就业现象得到有效遏制,社会治安环境明显改善。
越南籍人员信息采集工作取得显著成效,为打击违法犯罪提供了有力支持。
中越警方合作取得实质性进展,共同打击跨国犯罪取得明显成效。
存在问题及建议
存在问题
（1）部分越南籍人员法律意识淡薄,违法行为时有发生。
（2）边境地区管理力量不足,难以全面覆盖。
（3）信息采集和共享机制尚不完善,影响打击违法犯罪效果。
建议
（1）加强法律法规宣传教育,提高越南籍人员法律意识。
（2）加大对边境地区的投入,提高管理力量。
（3）完善信息采集和共享机制,提高打击违法犯罪效率。
越南籍人员管控工作是一项长期、艰巨的任务，我们要紧紧围绕国家利益和社会稳定，不断加强管控措施,为我国与越南的友好合作关系提供有力保障。